Geld- und Quellarbeit

Was ist Geld wirklich? Für die einen ist es Sicherheit, für andere Macht, Freiheit oder Schuld. Kaum ein Thema ist so aufgeladen – und wirkt so tief auf unser Handeln, unsere Entscheidungen und unser Miteinander.

In kreativen und persönlichen Prozessen erforschen wir nach dem peterkoenigsystem die unbewussten Schatten rund um das eigene Verhältnis zu Geld. Dadurch entsteht Raum für neue Klarheit, Souveränität und Handlungsspielräume – im Leben, im Beruf und in deinem gesellschaftlichen Wirken.

Die Projektionsarbeit, auch Schattenarbeit genannt, lässt sich neben Geld auf andere Themen übertragen, beispielsweise im unternehmerischen Kontext.

In einem geschützten Rahmen erforschen wir uns selbst – mit Körper, Geist und Seele. Wir erkennen Prägungen, Glaubenssätze und Schattenanteile, die oft unbemerkt unser Verhältnis zu Geld bestimmen, und lernen, biografische Prägungen zu integrieren. Der co-kreative Austausch mit anderen Teilnehmenden vertieft diese Erfahrung, und konkrete Werkzeuge helfen, das Erkannte in Alltag und Beruf zu verankern.

So entsteht Klarheit über unbewusstes Geldverhalten und ein bewusster Umgang mit Geld. Wir werden frei für ein selbstbestimmtes, gutes Leben – und tragen zugleich zur kollektiven Transformation unseres Geldbewusstseins bei.

Für wen? Für Menschen, die mit Geld zu tun haben – innerlich, beruflich oder gesellschaftlich – und bereit sind, ihre Beziehung zu Geld tiefer zu erforschen.

Die Kraft der Quelle erkennen – und bewusst führen

Jede Initiative beginnt mit einer Person, die als Erste Risiken eingeht, Verantwortung übernimmt und den Impuls zur Umsetzung trägt. Peter König bezeichnet diese erste Person als die „Quelle“ eines Projekts oder Unternehmens.

Sie spielt eine zentrale Rolle, die weit über operative Aufgaben hinausgeht: Sie hält die ursprüngliche Vision und ist Hüterin des inneren Auftrags. Diese Rolle ist anspruchsvoll – und genau hier setzen die Quellenprinzipien an.

Dies betrifft insbesondere auch Nachfolgeprozesse in Unternehmen bzw. bei Projekten. Die Quellenprinzipien helfen, diese Übergänge bewusst zu gestalten und den ursprünglichen Gründungsimpuls lebendig zu halten.